reklamlar

haberler

manşet haberler

Personel Sağlık Personeli Sağlıkçılar PersonelSaglik.NET

31 Mayıs 2016 Salı

Hükümet Programında "TAŞERONA KADRO YOK"

Hatırlanacağı üzere gerek iktidar gerekse muhalefet kanadında 1 Kasım 2015 seçimlerinin en önemli konu başlıklarından birisi taşeron işçilerdi. Seçimden sonra Başbakan Davutoğlu tarafından talimat verilmiş ve kamudaki taşeron işçilerin kadroya alınacağı açıkça ilan edilmişti.

Fakat bugüne kadar konuyla ilgili birbiriyle çelişen açıklamalar ve basına sızan taslak metin dışında somut bir adım atılmadı. Henüz Meclis'e sunulmuş bir kanun tasarısı veya teklifi de bulunmuyor.

Taslak metinde ise kadro yerine ‘özel sözleşmeli personel' statüsünden bahsediliyor. 65. Hükümet kadro sözünü tutacak mı? Bu arada 64. Davutoğlu Hükümeti işbaşından ayrıldı ve yerine Sayın Binali Yıldırım'ın başında olduğu 65. Hükümet geldi.

Yeni hükümetin programı resmen ilan edildi ve güvenoyu aldı. Fakat programda taşeron işçiler konusuna hiç değinilmemesi oldukça dikkat çekici. Öyle ki programda ‘taşeron' kelimesi dahi geçmiyor. Doğrudan bahsetmeyi geçtik, dolaylı olarak bile kamudaki taşeronlaşmaya atıf yapılmamış.

Bu durumda, belediyeleri de dahil ettiğimizde bir milyonun üzerindeki taşeron işçiler soruyor;

1 Kasım seçimlerinden önce verilen “taşeron işçilere kadro” sözü tutulmayacak mı?

Tutulacaksa ne zaman ve nasıl verileceği yeni hükümet programında neden yer almadı?

Bir sonraki seçime kadar kamu taşeron işçileri oyalanacak mı?

Bu sorular taşeron işçilerimiz tarafından bize soruluyor ve biz de buradan tercümanlık yapmış olduk. Cevabını Sayın Başbakan ve Çalışma Bakanı'ndan bekliyoruz.

FRENİ BOŞALAN KAMYON DEVRİLDİ

Karabük’te freni boşalan kum yüklü kamyon orta refüje çıkarak devrildi. Kaza sonrası panikle korkan kamyon sürücüsü ise olay yerini terk ettikten yarım saat sonra geri geldi.

Edinilen bilgiye göre, Yazıköy’e parke taşları için kum taşıyan Sebahattin Gözetleyen (59) idaresindeki 34 EC 0688 plakalı kamyon, Bartın-Safranbolu yol kavşağında rampa aşağı indiği sırada bir anda freninin boşalması sonrası orta refüje çıkarak sürüklendi. Yaklaşık 20 metre sürüklenen kamyon kavşakta yan yatarak devrildi. Kaza sonrası çevredeki vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine gelen polis ve 112 ekipleri olay yerinde kamyon şoförünü bulamadı.

Uzun süre kamyon şoförünü arayan ekipler daha sonra olay yerene gelen bir firma yetkilisinden kamyon şoförüne ulaşması istendi. Bunun üzerine şoför, kazadan yarım saat sonra olay yerine gelerek polislere bilgi verdi.

Kamyon şoförü Gözetleyen, kamyonun bir anda vites atarak frenlerin boşalarak orta refüje çarpıp devrildiğini, daha sonra korkup panikle kaçtığını söyledi.

Kazayla ilgili polis ekipleri soruşturma başlattı.

Aile Hekimliğinde Sözleşme Feshine Mahkemeden Durdurma

Tekirdağ'da görev yapan Türk Sağlık-Sen üyesi aile hekiminin  cumartesi nöbetlerine gitmediği için verilen cezaların 200 Ceza ihtar puanına ulaşmasının üzerine Halk Sağlığı Kurumu talimatıyla Tekirdağ Valiliği tarafından sözleşmesi feshedilecekti.


Fakat Edirne Bölge İdare Mahkemesi fesih nedeni sayılan söz konusu cezaların yürütmesini durdurdu. Böylelikle sözleşme feshinin önüne geçilmiş oldu.  

Türk Sağlık-Sen tarafından yapılan açıklamada Her zaman aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının yanında olduk ve olmaya devam edecekleri vurgulandı.

Sözleşmesi fesh edilmek istenen aile hekimine destek ve bu konudaki gelişmeleri yakından takip etmek üzere Genel Başkan yardımcılarımız Abdurrahman Uysal ve Yusuf Alan’da Tekirdağ’da olduklarına dikkat çekilerek her koşulda çalışanlara destek verileceği açıklandı.


MTSK Direksiyon Uygulama Sınavı Duyurusu

 İlimizde faaliyet gösteren Özel Motorlu Taşıt Sürücüleri Kurslarının direksiyon sınavı 05-11-12 Haziran 2016 Cumartesi ve Pazar günleri saat 08:20 da başlangıç noktası Yalova Adnan Menderes Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi  ve Öğretmenevi olmak üzere Çınarcık ve Termal Yolu, Adnan Menderes Mahallesi, Özden Mahallesi Cadde ve Sokaklar ile Şehit Ömer Faydalı Caddesi güzergahında yapılacaktır. Sınava girecek adaylara başarılar dileriz.

23 Mayıs 2016 Pazartesi

Altının Kilogram Fiyatı 120 Bin 100 Lira Oldu!!

BIST 100 endeksi güne 175,76 puan ve yüzde 0,23'lük yükselişle 76.533,50 puandan başladı ve günün ilk yarısındaki sürekli müzayede bölümünü 10,31 puan ve yüzde 0,01 değer kazanarak 76.368,05 puandan kapattı. Gün içinde en düşük 76.207,57 puanı, en yüksek 76.969,29 puanı gören endeks, günü yüzde 0,53 yükselişle 76.765,85 puandan tamamladı.

Önceki kapanışa göre mali ve teknoloji endeksi yüzde 1,12, hizmetler endeksi yüzde 0,50 değer kazandı, sanayi endeksi yüzde 0,51 değer kaybetti.

BIST 30 endeksi önceki kapanışa göre 602,31 puan ve yüzde 0,65 artarak 93.956,87 puandan kapandı. İşlem gören 502 hisse senedinin 191'i prim yaptı, 158'i geriledi.

Garanti Bankası, Türk Hava Yolları, Halkbank, Beşiktaş, Akbank bugün en çok işlem gören hisse senetleri oldu.

- Altının onsu 1.247,41 dolar

Uluslararası piyasalarda altının onsu saat 17.56 itibarıyla 1.247,41 dolardan işlem görüyor.

Borsa İstanbul Altın Piyasası endeksi önceki kapanışa göre yüzde 0,69 değer kaybederken, altının kilogramı kapanışta 120 bin 100 lira oldu.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), doların bugünkü efektif kurunu alışta 2,9805 lira, satışta 2,9925 lira olarak açıkladı. TCMB, önceki efektif kurunu alışta 2,9747 lira, satışta 2,9866 lira olarak belirlemişti.

Borsa İstanbul Tahvil ve Bono Piyasası Kesin Alım Satım Pazarında işlem gören 14 Haziran 2017 vadeli tahvilin bugün valörlü işlemlerinin basit getirisi yüzde 9,54'ten, bileşik getirisi de yüzde 9,77'den gerçekleşti.

Borsa İstanbul Tahvil ve Bono Piyasası Kesin Alım Satım Pazarında işlem hacmi 574 milyon 168 bin 252,14 lira, Repo-Ters Repo Pazarında ise toplam işlem hacmi 10 milyar 406 milyon 297 bin lira oldu. Repo-Ters Repo Pazarında 1 gecelik işlemlerde faiz ortalama yüzde 9,39 olarak gerçekleşti.

Uluslararası piyasalarda, saat 17.57 itibarıyla avro/dolar paritesi 1,1198, sterlin/dolar paritesi 1,4474, dolar/yen paritesi de 109,45 düzeyinde seyrediyor.

Londra Brent tipi ham petrolün varil fiyatı ise 48,80 dolardan işlem görüyor.

18 Mayıs 2016 Çarşamba

20 Mayıs tatil olacak mı işte açıklama

19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı yarın kutlanacak. 19 Mayıs'ın perşembe gününe denk gelmesi çalışanları ve öğrencileri heyecanlandırmıştı. 20 Mayıs'ın tatil olup olmayacağıyla ilgili merak devam ederken resmi açıklama yapıldı.

19 Mayıs tatili kaç gün sorusuna yanıt veren MEB yetkilileri 19 Mayıs tatilinin uzatılmayacağını, 20 Mayıs cuma günü okulların açık olacağını söyledi. 

RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI

Resmi Gazete'de 07/09/2013 tarihinde ve 28758 sayı ile yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğine göre sadece 19 Mayıs günü tatildir.

20 MAYIS TATİL OLACAK MI?

Bu sene 19 Mayıs Perşembe'ye denk gelmesi sebebiyle 20 Mayıs için tatil beklentisi oluştu Fakat 20 Mayıs 2016 tatil değil. Sonuç olarak: Resmi Gazete'de 07/09/2013 tarihinde ve 28758 sayı ile yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğine göre 19 Mayıs günü tatildir. Ancak 20 Mayıs tatil değildir.

19 MAYIS ATATÜRK'Ü ANMA GENÇLİK VE SPOR BAYRAMI ÖNEMİ

Bu bölgenin Pontusçular ve İngilizler'den temizlenmesi için çalışmalara başlandı ve Mustafa Kemal gibi yetkili bir komutanın gönderilmesine karar verildi. Mustafa Kemal o sıralarda girdiği bütün savaşlardan zaferle ayrılan çok büyük başarılar elde etmiş bir kumandandı.Mustafa Kemal Paşa bunu milli mücadelenin vazgeçilemez ilk şartı sayarak yola çıktı. "Büyük Nutku"na da 19 Mayıs 1919 tarihi ile başlamıştır. Mustafa Kemal için yaşamı boyunca "Türk Gençliği" büyük bir önem taşımıştır. Samsun yolculuğu öncesinde Atatürk ve Padişah Vahdettin arasında geçen konuşmayı Atatürk şöyle anlatmıştır "- Paşa, Paşa! Şimdiye kadar devlete çok hizmet ettin! Bunların hepsi artık bu kitaba girmiştir! Bunları unutun, asıl şimdi yapacağın hizmet hepsinden daha önemli olabilir... Paşa, Paşa... Devleti kurtarabilirsin!" Mustafa Kemal ise "Kişiliğime güveninize ve bana yetki verişinize teşekkür ederim... Elimden gelen hizmeti esirgemeyeceğime lütfen güveniniz" demiştir. Kendisine gelen çağrıyı duyduğu andan itibaren bu görevin işgal altındaki Anadolu'nun zaferine bir işaret olduğunu anlayan Atatürk, yanına 18 kişilik heyet alarak Samsun’a doğru yola çıkmış ve kurtuluşun başlangıcını yapmıştır.

17 Mayıs 2016 Salı

18 Mayıs'ta okullar ve kamu kurumları yarım gün mü?

18 Mayıs'ta okullar yarım gün mü? 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı'nda tatil olacak günler.. Resmi Gazete'de yapılan açıklamaya,

"Resmi Gazete'de 07/09/2013 tarihinde ve 28758 sayı ile yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğine göre sadece 19 Mayıs günü tatildir."

Bu yıl perşembe gününe rastlayan 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı dolayısıyla okullar, üniversiteler ve resmi kurumlar bir günlük resmi tatil yapacak. Peki 18 Mayıs yarım gün olacak mı?

18 Mayıs 2016 tarihiyle ilgili Milli Eğitim Bakanlığı'ndan henüz bir açıklama yapılmadı. O nedenle 18 Mayıs yarım gün ya da tatil değildir. Çalışanlar mesaiye, öğrenciler ise eğitimine devam edecektir.

Sağlık Yapıları İçin Rehber Geliştirme Danışmanlık Hizmetleri ve Tıbbi İşletme Danışmanlık Hizmet alımı yapılacaktır.

İlgili duyuruya ulaşmak için tıklayınız.

Öğretmenlerin 2016 Yılı İller Arası İsteğe ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyuru

 Öğretmenlerin 2016 Yılı İller Arası İsteğe ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyuru



2016 yılı öğretmenlerin iller arası isteğe ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri, 17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri de dikkate alınarak ekte gönderilen duyuru çerçevesinde yapılacaktır.


Yer değiştirme başvurusunda bulunacak öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilebilmesi bakımından başvuru ve atamalarına etki edecek MEBBÎS kayıtlarındaki bilgilerinin güncellenmesi gerekmektedir.


Bu işlemlerin başvuru süresi içerisinde tamamlanması ve başvurularda herhangi bir aksaklığa sebebiyet verilmemesi için gerekli tedbirlerin alınması hususunda gereğini rica ederim.


Hamza AYDOGDU

Bakan a.

Genel Müdür



ÖĞRETMENLERİN 2016 YILI İLLER ARASI İSTEĞE VE ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN DUYURU

Öğretmenlerin, 2016 yılı iller arası isteğe ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri, 17/04/2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda aşağıda belirtilen açıklamalar çerçevesinde yapılacaktır.

1- Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayanlar ile bu yükümlülüklerini tamamlayan veya muaf olan öğretmenlerden 30 Eylül 2016 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

2- Doğrudan Bakanlığa bağlı taşra teşkilâtı kapsamında bulunan eğitim kuramlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri halinde iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

3-Çeşitli nedenlerle veya hizmetin gereği olarak iller arasında yer değişikliği yapılanlardan yargı karan gereğince eski görev yerine iade edilen öğretmenlerin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri 3 yılın hesabında birlikte değerlendirilecektir.

4-Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuraluşlannda geçici olarak görevli olup 30 Eylül 2016 tarihine kadar kadrolannın bulunduğu eğitim kurumuna döneceklerini beyan eden öğretmenlerden kadrolannın olduğu ilde en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. Bunlardan en geç 30 Eylül 2016 tarihi itibanyla atandıkları eğitim kuramımda göreve başlamayanlann atamalan iptal edilecektir.

5-Yurt dışında görevlendirilenler ile aylıksız izinli olan öğretmenlerden yurt dışı görev süresi veya aylıksız izinlerinin 30 Eylül 2016 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirenler, diğer şartlan da taşımalan kaydıyla, yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. Yer değişikliği gerçekleştirilen öğretmenlerden en geç 30 Eylül 2016 tarihi itibanyla görevine başlamayanlann atamaları iptal edilecektir.

6-06/05/2010 tarihinden sonra atanıp birinci, ikinci ve/veya üçüncü hizmet alanlanndaki eğitim kurumlannda toplam 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan veya 30 Eylül 2016 tarihi itibanyla tamamlayacak olan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanında hiç görev yapmamış ya da eksik hizmeti 6 aydan fazla olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlanndaki eğitim kurumlanna tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile tercihte bulunmayanlara! atamalan, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlanndaki eğitim kurumlanna Bakanlıkça resen yapılacaktır.

7- Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarında görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden;

a)      Sağlık ve eş durumu mazeretleri nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlar,

b)      Başvuruların son günü itibarıyla adaylıkları kaldırılmış olanlar,

istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir.

Bu kapsamdaki öğretmenlerde 3 yıllık çalışma süresi aranmayacak; tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ise bulundukları yerlerde görevlerine devam edecektir.

8-Dördüncü, beşinci ve altmcı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 30 Eylül 2016 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar, il içinde veya iller arasında zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

9- Birinci, ikinci veya üçüncü hizmet alanlarında görev yapmakta iken Şubat 2016 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlüğü öngörülen dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanları kapsamına alman eğitim kurumlannda görev yapan öğretmenler, görev yaptıklan eğitim kurumunda kalabilecekleri gibi, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlanna yer değiştirme isteğinde de bulunabileceklerdir.

10-Eğitim kurumu müdürlükleri, ilçe ve il millî eğitim müdürlükleri, yukanda belirtilen 3 yıllık çalışma süresini doldurmalan nedeniyle bu yıl zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacak öğretmenlerin tespit ve takibini yaparak bu öğretmenlerimizin yer değiştirme başvuru formu doldurmasını sağlayacaktır. Başvuru formu doldurmayanlann formları eğitim kurumu müdürlüklerince doldurularak onaylanacaktır. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerin tespitinde ihmali görülen yöneticiler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.

11-Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 45’inci maddesinde sayılan mazeretleri bulunanların zorunlu çalışma yükümlülükleri, talepleri halinde ertelenecektir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler ise zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlanna atanmak üzere başvuruda bulunacaktır.

12-Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlanndaki eğitim kurumlannda görevli iken mazeretleri nedeniyle birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlanndaki eğitim kurumlanna atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlanna atanacaktır.

13-Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kuruml arında görev yapan öğretmenlerden görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması, norm kadro uygulaması veya diğer nedenlerle görev yerleri resen zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlan dışına değiştirilen öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlanna tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile başvuruda bulunmayanlann atamalan, alanlannda norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlanna Bakanlıkça resen yapılacaktır.

14-06/05/2010 tarihinden önce 657 sayılı Devlet Memurlan Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmenliğe başlayanlardan 06/05/2010 tarihinden sonra KPSS puanı ile kadrolu öğretmenliğe atananlar da zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaktır.

15- Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlannda görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden eşleri aynı ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir il’de görev yapanlar, istemeleri halinde zorunlu yer değiştirme başvurusunda bulunmayabilecektir. Bu durumda bulunan öğretmenler eşlerinin bulunduğu yere 2016 yılı yaz tatilinde mazeret durumundan yer değiştirme döneminde yer değiştirme isteğinde bulunacaktır.

16- Üç yıllık sürenin hesabında, sözleşmeli öğretmenlik ve asker öğretmenlik dâhil, öğretmenlerin kadrolarının bulunduğu ilde fiilen öğretmen olarak görev yaptıkları süreler dikkate alınacaktır. Aylıksız izinli olarak geçirilen süreler ile eğitim kurumlan dışında Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlannda çalışılan süreler ise 3 yıllık sürenin hesabında dikkate alınmayacaktır.

17- Soruşturma sonucu başka il’e atanan öğretmenler, yeni görevlerine başladıkları tarihten itibaren 3 yıl geçmeden daha önce görev yaptıklan il’e yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.

18- Yer değiştirme sonucu farklı illere atanan öğretmen eşlerden görev yerlerinden ayrılmadan atamasını iptal ettirenler, mazerete bağlı yer değiştirme döneminde eşlerinin bulunduğu il’e; aynı ilin farklı ilçelerine atananlar ise, atandıkları yerde göreve başladıktan sonra, il içi mazeret durumuna bağlı yer değiştirme döneminde yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir.

19-  Öğretmen eşlerden yalnızca birinin yer değiştirme şartlarım taşıması ve iller arasında atamasının yapılması halinde diğer eş, mazerete bağlı yer değiştirme döneminde aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. İller arasında isteğe bağlı ataması yapılan eş, aynı atama döneminde ayrıldığı il’e aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaktır.

20- İsteğe bağlı olarak iller arasında görev yeri değiştirilen öğretmenlerden eşleri kamu kurum ve kuruluşlarında eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışında çalışanlar, atamalarının yapıldığı tarihten sonra oluşan mazeret durumları hariç, aynı atama döneminde aynldıklan il’e aile birliği mazeretine bağlı olarak atama başvurusunda bulunamayacaktır.

21- Başvurular, http://mebbis.meb.gov.tr veya http://ikgm.meb.gov.tr adreslerinde yer alan Elektronik Başvuru Formu doldurulmak suretiyle yapılacaktır.

22- Elektronik Başvuru Formu dışında bir belgeyle veya posta yoluyla yapılan başvurular; gerekli şartlan taşımayan başvurular; gerçeğe aykırı bilgi ve belgeyle ya da istenilen bilgileri uygun biçimde işaretlemeden yapılan başvurular ile Elektronik Başvuru Formu imzalanmadan ve onaylanmadan yapılan başvurular geçersiz sayılacak; geçersiz başvurulara dayalı olarak yapılan yer değiştirmeler iptal edilecektir.

23-Yer değiştirme sürecinde yapılan işlemlerle ilgili olarak gerçeğe aykın beyanda bulunan öğretmenler ile gerekli kontrolleri yapmadan bu başvuruları onaylayan sorumlular hakkında yasal işlem yapılacaktır.

24- Yer değiştirme iş ve işlemlerinin yürütülmesi, başvuruların onaylanması ve reddedilmesinden sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlükleri görevli, yetkili ve sorumludur.

25-Başvuru formunun doğru ve eksiksiz doldurulmasından başvuruyu yapan öğretmen sorumludur. Öğretmenler, başvuruların onay işlemleri tamamlanmadan eğitim kurumu yöneticiliklerinden belgeye dayalı bilgi düzeltme talebinde bulunabilecek ve bilgi düzeltmesi yaptıran öğretmenler, süresi içinde yeniden başvuru yapabilecektir. Ancak, başvurunun il millî eğitim müdürlüğünce onaylanmasından sonra hiçbir surette düzeltme yapılmayacaktır.

26- İller arası yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenlerden görev yaptığı il/ilçe dışında bulunanlar, her türlü iletişim aracıyla kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürlüğünü bilgilendirmek suretiyle başvurularının onaylanmasını isteyebilecek; eğitim kurumu yöneticileri de süresi içinde başvurulan onaylayacaklardır. Elektronik Başvuru Formlarının çıktısı, formu onaylayan eğitim kurumu müdürlüklerince başvurusu onaylanan öğretmenlere daha sonra imzalattırılacaktır.

27-Başvurular, sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerince onaylandıktan sonra geçerlilik kazanacaktır. Başvurular, başvurunun yapıldığı veya izleyen gün içinde eğitim kurumu müdürlüklerince; eğitim kurumu müdürlüğünün onayını takip eden gün içinde ise ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerince onaylanacaktır. Son gün yapılan başvuruların onay işlemleri aynı gün tamamlanacaktır.

28- Müstakil müdürlüğü bulunmayan eğitim kurumlannda görevli öğretmenler ile kadroları il/ilçe millî eğitim müdürlüklerinde bulunan öğretmenler, başvurularını kadrolarının bulunduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine yapacaktır.

29- Öğretmenler, görevli oldukları eğitim kurumu ya da kadrolarının bulunduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine dilekçe vermek suretiyle başvuru süresi içinde yer değiştirme başvurusundan vazgeçebilecek ve bu başvurular elektronik ortamda ilgililerce iptal edilecektir.

30- Bilişim Teknolojileri alan öğretmenlerinden “Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği”, “Matematik-Bilgisayar Bölümü”, “İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri”, “Bilgisayar Teknolojisi Bölümü/Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü” ve “Bilgi Teknolojileri” mezunlan, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlannı tercih edemeyecektir.

31- Fen liseleri ve sosyal bilimler liselerinin bütün alan öğretmenleri ile spor liseleri ve güzel sanatlar liselerinin görsel sanatlar, müzik ve beden eğitimi alan öğretmenleri aynı tür eğitim kurumlannı tercih edebilecekleri gibi diğer eğitim kurumlannı da tercih edebilecektir.

32- Spor liseleri ve güzel sanatlar liseleri dışındaki eğitim kurumlannda görevli görsel sanatlar, müzik ve beden eğitimi alan öğretmenlerinden daha önce ilgili mevzuatına göre spor liseleri ile güz:el sanatlar liselerine atanmış olanlar, aynldıklan tarihten itibaren aradan beş yıldan fazla süre geçmemiş olması şartıyla bu eğitim kurumlannı tercih edebilecektir.

33- Fen liseleri ve sosyal bilimler liseleri dışındaki eğitim kurumlannda görevli öğretmenlerden başvurunun son günü itibanyla Bakanlık kadrolannda adaylık dâhil en az üç yıl öğretmenlik yapmış olanlar fen liseleri ve sosyal bilimler liselerini tercih edebilecektir.

34-  Öğretmenlerden bilim ve sanat merkezlerinde görev yapmakta olanlar ile daha önce görev yapmış olanlar, bilim ve sanat merkezlerini tercih edebilecektir. Halen bilim ve sanat merkezlerinde görev yapanlar istemeleri halinde diğer eğitim kurumlannı da tercih edebilecektir.

35- İller arası yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenler, aynı ya da farklı illerden en çok 40 eğitim kurumunu tercih edebilecektir. Bu kapsamda başvuracak öğretmenlere, tercihleri dışında 41’inci seçenek olarak bir il’i daha tercih etme hakkı verilecektir. Ancak 40 eğitim kurumu tercihi tamamlanmadan 41’inci seçenek işaretlenemeyecektir. Bunlardan 41’inci seçeneği işaretleyenler, yalmzca tercih ettiği ildeki boş kalan kontenjanlara hizmet puanı üstünlüğü esasına göre bilgisayar kurasıyla atanacaktır.

36- Zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında yer değiştirecek öğretmenler, bu tercihlerini dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kuramlarına yapacaktır.

37- Yer değişikliği başvurusunda bulunan öğretmenlerin hizmet puanlan, 22 Haziran 2016 tarihi dikkate alınarak belirlenecektir.

38- Yer değiştirmeler, öğretmenlerin tercih ettiği eğitim kurumlanndaki norm kadro açığı dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacaktır. Hizmet puanınm eşitliği hâlinde sırasıyla; öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olana, öğretmenliğe daha önce başlayana öncelik verilecek; eşitliğin devamı hâlinde ise atanacak öğretmen bilgisayar kurasıyla belirlenecektir.

39-İller arası görev yeri değiştirilen öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri iptal edilmeyecektir. Ancak bunlardan yer değiştirmeleri gerçekleştirildikten sonra Yönetmelikte belirtilen mazeretlerden biri oluşanların atamaları, görev yerlerinden ayrılmamış olmaları kaydıyla iptal edilebilecektir. Ataması iptal edilen öğretmenlerden önceki görev yerlerinde alanlarında norm kadro bulunmayanlar, il içindeki diğer eğitim kuramlarından alanlarında boş norm kadro bulunan eğitim kuramlarına valiliklerce atanacaktır.

40- Yer değiştirme başvurulan 16-22 Haziran 2016 tarihleri arasında alınacak; atamalar 27 Haziran 2016 tarihinde yapılacak; ataması yapılanların ilişik kesme işlemleri ise 28 Haziran 2016 tarihinden itibaren başlatılacaktır.

41- Yer değiştirme başvuralanna ilişkin tereddütler öncelikle il millî eğitim müdürlüklerince giderilecek; bu şekilde giderilemeyen tereddütler ise Bakanlığa bildirilecektir. Yukanda belirtilen açıklamalarda yer almayan hususlarda Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin ilgili hükümleri esas alınacaktır.

İnsan Kaynaklan Genel Müdürlüğü

7 Mayıs 2016 Cumartesi

Tüzük Kurultayını Erteledi !!

CHP'nin 35. Olağan Kurultayı'nda bazı maddeleri değiştirilen tüzüğün tamamen yenilenmesi için çalışmalar sürüyor.

Bu kapsamda tüm örgütlerden yapılması istenen değişiklik taleplerini alan CHP Genel Merkezi, değerlendirme komisyonlarında ise bu talepleri tartışıyor.

Genel Başkan Yardımcısı Bülent Tezcan koordinesinde yürütülen çalışmalarda hazırlanan taslak metnin yine örgütlerle istişare edilerek son şekli verilecek.

Tüzükte yapılması planlanan en önemli değişiklik ise 60 kişiden oluşan Parti Meclisi (PM) üye sayısının 40'a düşürülmesi.

Örgütün PM seçimleri ile il ve ilçe yönetimleri belirlenirken "blok liste" yönteminin ise tamamen tüzükten çıkarılmasını istediği belirtiliyor.

Örgütün istediği bir diğer değişikliğin ise milletvekili ve belediye başkan adaylarının tüm illerde ön seçimle belirlenmesi geliyor.

Yapılması planlanan tüzük kurultayında, "güçlü genel sekreterlik" modelinin ise yeniden hayata geçirilebileceği belirtiliyor. Tüzükte, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından istenen bazı teknik değişikler de yapılacak.

AK Parti'deki gelişmeler etkili oldu

CHP, ramazan başlamadan yapmayı planladığı tüzük kurultayı çalışmalarını erteledi. Kurultayın ertelenmesinde ise AK Parti'de yaşanan gelişmelerin etkili olduğu ifade ediliyor. Yeni kabine çalışmaları ve yoğun siyaset gündemi nedeniyle CHP'nin tüzük kurultayını daha sakin olacağını düşündüğü sonbahar aylarında yapacağı belirtiliyor.

Almanya'ya iki ziyaret

Öte yandan CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, yurt içi ziyaretlerinin yanı sıra yurt dışındaki örgütlerle de bir araya gelecek. Kılıçdaroğlu'nun bu kapsamda bu ay içerisinde iki kez Almanya'ya gitmesi bekleniyor.

Kılıçdaroğlu'nun 11-13 Mayıs ile 29 Mayıs'ta günü birlik Almanya'ya ziyaret gerçekleştirmesi planlanıyor.

Antalya kampı ve PM toplantısı

CHP, geçmiş yıllara oranla bu yıl il başkanları ve milletvekilleriyle yaptığı toplantıları da artırdı. İl başkanları toplantılarını rutine çevirmek isteyen CHP, 45 günlük periyotlar halinde çeşitli illerde bu toplantıları düzenlemeyi planlıyor. Kılıçdaroğlu'nun bu yıl içinde, 10'a yakın il başkanları toplantısı yapması bekleniyor. Bu bağlamda Antalya'nın ardından ikinci il başkanları toplantısı 14 Mayıs'ta Van'da gerçekleştirilecek.

CHP Milletvekilleri, Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu başkanlığında 20-22 Mayıs tarihleri arasında yine Antalya'da kampa girecek.

Belek'te bir otelde gerçekleştirilecek kampın ilk gününde PM toplantısı yapılacak.

CHP, PM olağanüstü haller dışında 3 ayda bir toplanıyor.

3 Mayıs 2016 Salı

Hemşirenin doktora açtığı cinsel taciz davasında önemli karar

Yargıtay’ın Bandırma'da açılan davaya ilişkin kararına göre, iş yerindeki taciz, hizmet kusuru değil, kişisel kusur kabul edilecek. Bu nedenle de tacizle ilgili tazminat davaları artık idare aleyhine değil, doğrudan tacizciye açılacak ve tazminatı da doğrudan o kişi ödeyecek.

Taraf'tan Adnan Keskin'in haberine göre, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’ndan (YHGK) çıktığı için tüm mahkemeleri debağlayıcı nitelik taşıyan karara konu mobbing olayı Bandırma’da yaşandı. Hastanede hemşire olarak çalışan davacı, aynı zamanda başhekim yardımcısı da olan doktor tarafından cinsel tacize uğrayınca şikayetçi oldu. Şikayette, olay tarihinde işyerine alkollü olarak gelen doktorun, elini beline atmak ve hemşire odasında da elini ve kolunu bacağına dokundurmak suretiyle cinsel saldırıda bulunduğunu savundu.

Bunun üzerine doktor aleyhine hem ceza davası hem de idari soruşturma açıldı. İdari soruşturmada doktora kınama cezası verildi. Asliye ceza mahkemesi de taciz suçunu sabit gördü ve doktora, aynı zamanda amiri olan hemşireye cinsel saldırı suçundan önce 2 yıl hapis cezası verildi. Ardından bu ceza ‘kamu görevinin sağladığı nüfuz kötüye kullanıldığı için’ yarı oranında artırılarak 3 yıl hapse yükseltildi.

TAKDİRİ İNDİRİM-ERTELEME

Ancak devamında takdiri indirimle sanık doktorun cezası 2 yıl 6 ay hapse düşürüldü. Ayrıca kendisine 90 gün adli para cezası verildi. Ancak bu cezalar infaz edilmedi, aksine onun yerine cezalar toplamda 6 bin liraya çevrildi ve ‘hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına’ karar verildi.

HAKİM KARARA DİRENDİ 

Taciz mağduru hemşire ardından, ‘bu olay nedeniyle ciddi manevi zarar gördüğünü, dedikodu malzemesi olduğunu, aile çevresinde de sıkıntıya girdiğini’ belirterek doktor aleyhine 25 bin liralık manevi tazminat davası açtı. Ve asliye hukuk mahkemesi davası kabul etti, tacizle oluşan manevi zarar karşılığı hemşireye 10 bin lira manevi tazminat ödenmesine karar verdi. Fakat, bu karar Yargıtay 4.Hukuk Dairesinden döndü. Daire, yerel mahkemenin, tacizi kişisel kusur kabul edip davaya bakmasını ve tazminata hükmetmesini yasaya aykırı buldu.

Ancak, bu bozma kararına yerel mahkeme hakimi direndi ve doktora tazminat cezasında ısrar etti-dosyada görevsizlik kararı veredi. Direnme kararı üzerine dosya Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na (YHGK) geldi.

TACİZ İÇTİHADI: TACİZ EDEN ÖDER

YHGK, direnmeyle oluşan uyuşmazlığı, önemli bir içtihat ile çözüme kavuşturdu. Kurul, işyerindeki cinsel taciz suçunun görevle ilgili bir hizmet kusuru değil, tamamen şahsi kusur olarak görülmesini istedi ve yerel mahkemenin direnme kararını onayladı. Dava önce idare aleyhine açılmalıdır’ diyen Yargıtay 4.Hukuk Dairesinin kararını bozan Kurul, böylece de işyerinde taciz şikayetleri nedeniyle kamu idaresi aleyhine değil, doğrudan kusurlu kişi aleyhine dava açılmasına hükmetti. 

Buna göre, benzer şikayetlere dayanan mobbigg tazminat davaları doğrudan ilgili kişi aleyhine açılıp sonuçlandırılabilecek. Bunun için önce idare aleyhine dava açılması, tazminat çıkarsa bunun daha sonra ilgilisine rücu edilmesi beklenmeyecek.

 

Tek Hemşire Forması: ygs soruları nasıldı forum

Pembe Hemşire Forması: Genç Kalmanın Sırrı Nedir? Yüz Yogası ...

pembehemsireformasi.blogspot.com/.../genc-kalmann-srr-nedir-yuz-yog...

7 Mar 2016 - ... önüne geçiliyor fakat tamamen doğal bir şekilde bunun çözümü var. ... sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar ...

Mebbbis Giriş: O Sapık Çocuklarla Sahnede

mebbisgiris.blogspot.com/2016/03/o-sapk-cocuklarla-sahnede.html

19 Mar 2016 - ... 2016 Sağlıkta Lisans Tamamlama Yeni Kayıt Dönemi Ne Zaman .... sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize ...

Beylikdüzü Hemşire Forması: Joliess nedir

beylikduzuhemsireformasi.blogspot.com/2016/02/joliess-nedir.html

Gönderen ahmet zaman: 03:09 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim Bakanlığı ...

Düzce Hemşire Forması: TAŞERON İŞÇİ İÇİN İŞTE KADRO KANUN ...

duzcehemsireformasi.blogspot.com/.../taseron-isci-icin-iste-kadro-kanun....

Gönderen cepforum zaman: 05:11 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim Bakanlığı ...

Devlet Hastanesi Hemşire Forması: 49 hakim adayı kopya şüphelisi

devlethastanesihemsireformasi.blogspot.com/.../49-hakim-aday-kopya-su...

Gönderen Hemşire Forması zaman: 00:00 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim ...

Beylikdüzü Hemşire Forması: hastane forma beylikdüzü

beylikduzuhemsireformasi.blogspot.com/.../hastane-forma-beylikduzu.ht...

Gönderen ahmet zaman: 14:57 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim Bakanlığı ...

Bayraklı Hemşire Forması: Ocak 2016

bayraklihemsireformasi.blogspot.com/2016_01_01_archive.html

29 Oca 2016 - Gönderen demet zaman: 04:30 Hiç yorum yok: ..... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize ...

Tek Hemşire Forması: ygs soruları nasıldı forum

tekhemsireformasi.blogspot.com/2016/03/ygs-sorular-nasld-forum.html

Gönderen Personel Haber zaman: 09:19 .... komisyon üyelerinin, atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis ...

Gölbaşı Hemşire Forması

golbasihemsireformasi.blogspot.com/

13 Mart YGS Sınav soruları (2016) - Ne zaman açıklanacak, ÖSYM YGS soru ve . ...... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ...

Gaziemir Hemşire Forması: Joliess üyeliği nasıl iptal edilir , Joliess ...

gaziemirhemsireformasi.blogspot.com/.../joliess-uyeligi-nasl-iptal-edilir.h...

23 Şub 2016 - ... joliess aboneliği olunmaktadır. şimdi bunun için Joliess aboneliğini ... Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir o .

Ramazan Ayı

ŞABAN AYI - Personel

www.personelmebhaber.net/guncel/saban-ayi-h28429.html

6 saat önce - Üç Aylar; birbiri ardına açılan rahmet ve mağfiret kapıları olan Recep Şaban ve Ramazan ayını içinde barındıran Regâib kandiliyle.

RAMAZAN AYI - Personel

www.personelmebhaber.net/guncel/ramazan-ayi-h28430.html

6 saat önce - Üç Aylar; birbiri ardına açılan rahmet ve mağfiret kapıları olan Recep Şaban ve Ramazan ayını içinde barındıran Regâib kandiliyle.

RECEB AYI - Personel

www.personelmebhaber.net/guncel/receb-ayi-h28428.html

6 saat önce - Üç Aylar; birbiri ardına açılan rahmet ve mağfiret kapıları olan Recep Şaban ve Ramazan ayını içinde barındıran Regâib kandiliyle.

Sigara içenler dikkat - Personel

www.personelmebhaber.net/guncel/sigara-icenler-dikkat-h28415.html

6 saat önce - Diyanet işleri sigara içenleri üzecek bir açıklama yaptı.

MEB'İN ÜVEY EVLATLARI - Personel

www.personelmebhaber.net/sendika/mebin-uvey-evlatlari-h28421.html

6 saat önce - Milli Eğitim Bakanlığının Yönetici Atama Yönetmeliğini değişmesi ile birlikte birçok eğitim kurumunun yöneticileri değişti.

ÜÇ AYLAR NEDİR? - Personel

www.personelmebhaber.net/guncel/uc-aylar-nedir-h28426.html

6 saat önce - Kamuajans.com - Her yıl olduğu gibi bu yıl da Ramazan ayının ne zaman başlayacağı merak konusu oldu. Manevi duyguların yoğunlaştığı rahmet mağrifet.

Ramazan ne zaman? - Personel

www.personelmebhaber.net/guncel/ramazan-ne-zaman-h28424.html

6 saat önce - Kamuajans.com - Her yıl olduğu gibi bu yıl da Ramazan ayının ne zaman başlayacağı merak konusu oldu. Manevi duyguların yoğunlaştığı rahmet mağrifet.

Ramazan Bayramı ne zaman? - Personel

www.personelmebhaber.net/.../ramazan-bayrami-ne-zaman-h28425.html

6 saat önce - Kamuajans.com - Her yıl olduğu gibi bu yıl da Ramazan ayının ne zaman başlayacağı merak konusu oldu. Manevi duyguların yoğunlaştığı rahmet mağrifet.

MEB'in Üvey Evlatları - Personel

www.personelmebhaber.net/bakanlik/meb-in-uvey-evlatlari-h28407.html

19 saat önce - Milli Eğitim Bakanlığının Yönetici Atama Yönetmeliğini değişmesi ile birlikte birçok eğitim kurumunun yöneticileri değişti. Süreç kendi içersinde.

Enflasyon Rakamları Açıklandı - Personel

www.personelmebhaber.net/.../enflasyon-rakamlari-aciklandi-h28431.ht...

6 saat önce - Enflasyon Rakamları Açıklandı. Türkiye İstatistik Kurumu, yurt içi enflasyon rakamlarını açıkladı. Açıklanan bu istatistiklere kpsscafe.com.tr adresimiz

1 Mayıs 2016 Pazar

Memurun kademesi geri mi alınıyor?

Lise döneminde 1 yıl fazladan okunan hazırlık sınıfları ile ilgili Danıştay 16.Dairenin vermiş olduğu karar çok tartışma yaratmıştı.

Bu kararla birlikte yıllardır 657 sayılı Kanun'un 36'ncı maddesinin A-6-b bendi gereğince ilave bir kademe alan yüzbinlerce memurun durumunun ne olacağı sorusu gündeme geldi. Hazırlık sınıfına ilave bir kademenin dayanağı nedir?

Orta öğretimde hazırlık sınıfına ilave bir derece verilmesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36'ncı maddesinin A-6-b maddesinde yer almaktadır. Buna göre; Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanmakta olup, bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilmektedir.

Lisede okunan hazırlık sınıfının bu kapsama girdiği 94 seri nolu Maliye Bakanlığı Tebliği'nde düzenlenmişti. Yine Devlet Personel Başkanlığı'nde lisede okunan hazırlık sınıfları için 1 kademe verilmesi gerektiği yönünde görüşler istikrar kazanmıştı.Üniversite hazırlık sınıfına ilave bir derece verilmesinde sıkıntı vardı

Üniversitelerde devam edilen hazırlık sınıflarına ilave bir derece verilip verilmeyeceği yönünde Devlet Personel Başkanlığı'nın vermiş olduğu görüşle konu kapanmıştı.

Bu görüşe göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değişik 36'nci maddesinin (A) bendinin 6/b fıkrasında; “Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır...” denilmek suretiyle, ortaöğrenim düzeyinde görülen hazırlık sınıfının kademe ilerlemesinde değerlendirileceği belirtilmiş olup, bu hüküm yükseköğrenim süresinin normal öğrenim süresinden fazla olması halini kapsamamaktadır.

Bu itibarla, normal öğrenim süresi 4 yıl olan Mühendislik Fakültesini bitiren ..........'un memuriyete başlangıç derece ve kademesinin 8'inci derecenin 1'inci kademesi olarak tespiti gerekmekte olup, adı geçenin yükseköğrenim sırasında görmüş olduğu 1 yıllık İngilizce hazırlık eğitiminden dolayı başlangıç derece ve kademesine bir kademe ilave edilmesi mümkün bulunmamaktadır.Danıştay Kararı sonrası uygulama nasıl olacak?

Danıştay 16. Dairesi'nin 2016 tarihli ve E. No: 2015/17550, K.No: 2015/6365 nolu Kararı'nda bu görüşlerin tam tersi yönünde bir karar verilerek ilave bir kademeden yıllardır yararlanan yüzbinlerce memur şok olmuştur. Danıştay'ın kararına göre, hazırlık sınıfları normal eğitime hazırladığı için madde kapsamına girmemekteydi.

Zabıt katibi olarak görev yapan bir memur, mezun olduğu Anadolu Lisesi'nin orta kısmında hazırlık + 3 yıl olmak üzere toplam 4 yıl başarılı bir şekilde öğrenim gördüğü ve bu sürenin orta öğrenim için öngörülen normal öğrenim süresinden fazla olduğu belirtilerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36/A-6-b maddesi uyarınca bir kademe verilmesi talebiyle yaptığı başvurunun reddineilişkin 4.2.2014 tarihli ve 2014/54 sayılı işlemin iptali istemiyle dava açmış ve Eskişehir 2. İdare Mahkemesi, yerleşik kararlar doğrultusunda 28.11.2014 tarihli ve E:2014/160, K:2014/1066 sayılı kararıyla işlemi iptal etmişti.

Bu karar temyiz edilmiş ve Danıştay'ın tartışmalı bozma kararı ortaya çıkmıştır. Danıştay'ın bozma kararında şu gerekçelere yer verilmiştir; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinin “Ortak Hükümler” başlıklı bölümünün (A) fıkrasının 6. bendinin (b) alt bendinde; “Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir” hükmüne yer verilmiştir.

Dava dosyasının incelenmesinden; ...... Adliyesi'nde zabıt katibi olarak görev yapan davacının, orta öğrenimini tamamladığı Bilecik Anadolu Lisesi'nde 1997-1998 eğitim öğretim yılında 6. sınıf öncesi hazırlık sınıfı okumuş olması, diğer bir ifadeyle davacının ortaokulda 3 yıl yerine hazırlık + 3 yıl olmak üzere 4 yıl öğrenim görmüş olması nedeniyle 657 sayılı Yasa'nın 36/A-6-b maddesi uyarınca bir kademe verilmesi istemiyle 30.1.2014 tarihinde yaptığı başvurunun reddi üzerine temyize konu davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun yukarıda anılan 36/A-6-b maddesi hükmü, ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların 3 yıllık normal öğrenim süresinden fazla olmaları haline özgü bir düzenleme getirmiş olup, ortaokul veya liselerde normal eğitime hazırlamak amacıyla okutulan bir yıllık hazırlık sınıfının bu madde kapsamında kabul edilmesine olanak bulunmamaktadır.

Bu durumda; normal öğrenim süresi 4 yıl olmayan ...... Anadolu Lisesi'nin orta kısmında normal eğitime hazırlamak amacıyla bir yıllık hazırlık sınıfı okumuş olan davacının, normal öğrenim süresinden fazla olduğunu ileri sürdüğü 1 yıllık öğrenim süresinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36/A-6-b maddesi kapsamında kabul edilmesine olanak bulunmadığından bir kademe verilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.Bu karar sonrası nasıl bir uygulama yapılacaktır?

Danıştay'ın bozma kararı sonrasında, İdare Mahkemesi kararında ısrar ederse konu İdari Dava Daireleri Kurulu'na gider ve oranın vereceği karara göre işlem tesis edilir. İdare Mahkemesi'nin kararında ısrar etmesinin yerinde olacağını düşünüyoruz. Ancak, bu aşamada, bu kararın emsal olması söz konusu değildir. Yani idareler bu kararı esas alarak uygulama yapamazlar. Şayet İdari Dava Daireleri Kurulu kararı da memurlar aleyhine olursa idarelerin bu karara uyma zorunluluğu olmamasına rağmen bu kararı esas alarak işlem yapabilirler ve bu durumda da yapılacak bir şey yoktur. Ancak, böyle bir karar sonrasında kamu kurumları ilave bir kademe uygulaması yapılamazlar.

Diğer yandan, kamu kurumlarının uymak zorunda oldukları kararlar, İçtihadıBirleştirme Kurulu kararlarıdır. Bununla birlikte, kamu kurumları İdari Dava Daireleri Kurulu kararına uyarak işlem tesis ederlerse yapacak bir şey de yoktur. Ancak, her halükarda verilen kararlar esas alınarak geriye doğru işlem tesis edilerek memurlar aleyhine borç çıkarılamaz ve ilave kademeler geri alınamaz. Bu konudaki kafa karışıklığını giderecek yetkinlikteki kurum olan Devlet Personel Başkanlığı'nın nasıl bir uygulama yapılması gerektiği yönünde açıklama yapmasının doğru olacağını düşünüyoruz. Aksi takdirde binlerce yeni dava açılmasına yol açılacaktır.

kaynak:sgkrehberi

Meteoroloji'den günlük hava tahmini

Yapılan son değerlendirmelere göre;

Ülkemiz genelinin parçalı, yer yer çok bulutlu; Orta ve Doğu Karadeniz, İç Anadolu'nun kuzey ve doğusu, Doğu Anadolu'nun kuzeyi ile Afyon, Kütahya, Adana, Kastamonu, Karabük Sinop, Malatya, Muş ve Bingöl çevrelerinin kısa süreli ve yerel olmak üzere sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

HAVA SICAKLIĞI :Hava sıcaklığının Ege ile Kuzeydoğu kesimlerde artmaya devam edeceği, diğer yerlerde 1 ila 3 derece azalacağı tahmin ediliyor.

RÜZGAR :Kuzey ve batı kesimlerde kuzey ve kuzeydoğu, iç ve güney kesimlerde batı ve güneybatı yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette esmesi bekleniyor.

 

 

 

 

 

Genel Sekreter Kalp Krizinden Vefat Etti

Karaman Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Dr.Ayhan Erenoğlu vefat etti. Merhuma Cenab-ı Hakk'tan rahmet, yakınlarına sabırlar dilerim.

AÖF'de Görev Almak İsteyenler İçin Başvuru Ekranı Açıldı

AÖF'de Görev Almak İsteyenler İçin Başvuru Ekranı Açıldı.

 

Anadolu Üniversitesince 04-05 Haziran 2016 tarihlerinde gerçekleştirilecek olan Açıköğretim Programları Bahar Dönem Sonu Sınavına ait görev tercihlerihttp://sinav.anadolu.edu.tr/augis/sayfasında aktif edilmiştir. Görev tercih işlemleri 08 Mayıs 2016tarihine kadar alınacaktır. Bu sınavda görev almak isteyenler belirtilen tarihe kadar sistem üzerinden görev tercihinde bulunmaları gerekmektedir. 

Açıköğretim Sınavlarına başvurmak için okulunuz Bina İşlemleri Sistemine kayıtlı olması gerekmektedir. Daha sonra okul idarecileri görev almak isteyen öğretmenleri sisteme kaydetmesi gerekmektedir.

Not: Sınav ekranınızda açık değilse  görev yaptığınız il/ilçede yapılmadığını gösterir. Açık öğretim Sınavlarında Görev Başvurusu İçin TIKLAYINIZ 

Haberdata.com Güncel Son Dakika Haberleri